人力资源流程外包
企业根据需求将部分或是全部HR职能的管理和执行外包给邦达,目前以HR领域事务处理为主，包含社保服务、公积金代理、人事代理、薪酬服务、人才引进等
| 序号 |
服务项目 |
服务小项 |
服务内容 |
| 1 |
五险一金代理 |
社会保险代理 |
1)、社会保险开户、转人 |
| 2)、社会保险基数的审核、计算、申报、缴纳 |
| 3)、养老、工伤、医疗、失业、生育保险政策咨询 |
| 4)、为员工进行失业保险享受手续的核定及出具 |
| 5)、指导员进行工伤认定、预约工伤鉴定以及进行工伤理赔手续等事宜 |
| 6)、为员工进行生育保险的吧报销手续以及生育津贴的申报手续 |
| 7)、为员工进行医疗保险的报销手续、开分割单，进行医保赔付咨询 |
| 8)、按缴纳地政策，为员工办理社保卡信息的采集、提交及社保卡的发放 |
| 9)、为员工开具社保缴费证明（因劳动审查、企业招投标、劳动仲裁、员工购车购房） |
| 10)、协助员工办理社会保险转出 |
| 11)、代收代缴残疾人就业保障金 |
| 公积金代理 |
1)、住房公积金开户\转入 |
| 2)、住房公积金基数的审核、计算、申报、缴纳服务 |
| 3)、为员工提供住房公积金提取和相关管理服务 |
| 4)、为员工提供住房公积金贷款指导和相关办理服务 |
| 5)、为员工提供住房公积金转出服务 |
| 2 |
人事代理 |
人事档案 |
1)、按缴纳地政策，为符合要求员工办理人事档案调入手续 |
| 2)、人事档案的检查、存放 |
| 3)、为符合要求的员工办理相关政审盖章、出具各类证明（出国\转正定级\工作表现政审\职称评定\资格报考） |
| 4)、为符合要求的员工办理生育服务证的出具及审核手续 |
| 5)、按缴纳地政策，为符合要求的员工办理档案调出手续 |
| 3 |
薪资服务 |
薪酬核算 |
根据工资核算原则，计算员工实发工资和个人所得税 |
| 工资卡办理 |
为员工统一办理工资卡 |
| 工资卡代发 |
提供各类银行的工资实时发放 |
| 工资个税申报、缴纳 |
计算员工个税，代办个税综合申报和明细申报、代办完税证明、提供相关咨询服务 |
| 个税咨询 |
国内、外人员的工资个税咨询、年终奖等一次性收人的个税咨询、年所得12万元以上的个税咨询、申报查询密码咨询、个人完税证咨询等 |
| 工资条 |
遵循保密原则，为员工提供纸质版工资条或电子版工资条 |
| 4 |
人才引进 |
积分入户 |
办理接收普通高校应届毕业生、调入市外干部和招调工人等 |
| 5 |
安残服务 |
代理安置残疾人就业 |
遵循按比例安排残疾人就业法则吗，代安置残疾人就业，协助办理安残就业年审 |
| 6 |
增值服务 |
系统自动查询 |
1)、完全代为录入、建立员工人事数据库 |
| 2)、查询企业全国所有员工的各类人事信息 |
| 政策和年检咨询服务 |
1)、提供有关人事和劳动管理方面的信息及最新颁布的各地政府政策和规定 |
| 2)、提供就业证、居住证指导和协助办理服务 |
| 3)、为企业协助开展社会保险年检工作 |
| 免费电话查询 |
400-716-2588 |
专业、高效、精确、平台化管理）线下执行网络+IT化管理平台+专业化服务团队
1、服务全国化：构建300多个城市的社保公积金采购网络
2、管理信息化：邦达通平台实现在线跟踪社保公积金福利状态，自动生成符合本地规定的标准报表
3、咨询专业化：建设社保公积金知识库，设立咨询中心，为员工提供社保公积金服务咨询。
4、服务团队星级化：建立邦达内部社保公积金服务资格认证，打造星级客户服务团队。
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