人力资源外包

HRO用工模式即是人力资源外包编制，企业将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，以降低人力成本，实现效率最大化。

业务流程外包

提供项目性人员的招聘、培训、在职、离职管理，同时员工绩效及业务管理等全方位服务。

劳动法务咨询

我们针对客户的行业特点、领域性质及客户的实际需求提供多样化的劳动用工法律服务，为企业规范用工提供法律支持和保障，构建防控体系。